みなさま、ようこそ！

人の心、感じ方、考え方、情報処理の方法を探っていく心理学のスキルがNLPです。　私たちの経験は脳や体で確実に記憶されています。　それを日常で役立てる方法をお伝えします。

第一印象があなたの人生を左右することを知っていますか？　好印象を与える方法を探しましょう。

「欲求の４タイプ」とは「人類の苦痛の0.3%を軽減すること」を目標にした岡田斗司夫氏が提唱するメソッドで、人間関係を円滑にする特効薬です。　自分のタイプを知り、他人のタイプを理解することで他人との上手な付き合い方、自分に対するムリのない操縦法などを会得できます。

コーチングは、その人が本来もっている可能性を最大限に発揮するためのかかわり方です。　その中でも「聴く」スキルは相手を大きく変化させます。ぜひ体感して日常で使えるコツを持ち帰りましょう。

対人関係解決の心理学で、４つの分析と３つの理論からアプローチをしていきます。　今回はそのうちの一つ「自我状態」をとりあげます。　テーマは「気になるあの人との関わり方」です。

職場、町内会、学校、コミュニティ活動などの人が集まる場は”いいがに”なっているでしょうか？　「意見が出ない」「誰かが演説を始める」「場を乱す困った人がいる」そんな場を”いいがに”するファシリテーションを体験しよう！

安心して発言できる、成果があがる、メンバー同士でに聴き合う元気な会議にするホワイトボードミーティング。　そんな会議にするための進め方やホワイトボード、3色のマーカーの使い方をマスターしよう！

人に話を聞いてもらうだけで、思考がぐっと変化を起こすことや、混沌とした脳みそがスッキリ整理されたことはありませんか？　あなたの強みを活かすコーチングを体験してみましょう。

おひとり様 大歓迎！　ちょっとドキドキ見知らぬ人とランチタイムを共有しよう。 新しい情報や繋がりが生まれるかも。

ウィンウィンで繋がろう！

段階的に設定されたテーマについて少人数で話し、途中でグループをシャッフルする、全員が参加可能な話し合いの方法です。 みなさんの知識や経験、分科会で感じたことを共有することで創造的な場をつくりあげ、次なる実践の場へ繋がろう！

盛会ありがとうございます！　お楽しみさまでした！